info
+48 668 552 052

Telefon

Obowiązek Informacyjny

Obowiązek Informacyjny


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

  • 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest LA ROSE Agnieszka Szafarczyk, NIP: 6351235418, z siedzibą w Katowicach, ul. Andrzeja 25/1, 40-061 Katowice.
  • 2. Kontakt z Administratorem jest możliwy poprzez e-mail: [tu wpisz adres e-mail] lub korespondencyjnie na adres siedziby.
  • 3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane:
    • a) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
    • b) podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie dodatkowych danych, niewymaganych przepisami Kodeksu Pracy;
    • c) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – jeśli wyrażą Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji;
    • d) na podstawie art. 221 §1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  • 4. Państwa dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO.
  • 5. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) ani do organizacji międzynarodowych.
  • 6. Okres przechowywania danych:
    • a) 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacyjnego;
    • b) 9 miesięcy, jeśli wyrazili Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.
  • 7. Przysługują Państwu następujące prawa:
    • a) dostępu do swoich danych;
    • b) sprostowania danych w przypadku ich nieprawidłowości lub niekompletności;
    • c) usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”);
    • d) ograniczenia przetwarzania w określonych przypadkach;
    • e) przenoszenia danych, jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody lub umowy.
  • 8. Mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
  • 9. W przypadku naruszenia przepisów RODO mogą Państwo wnieść skargę do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • 10. Podanie danych osobowych wymaganych przez art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
  • 11. Państwa dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji ani profilowaniu.